關於年會
你是否渴望在事業上突破現狀、找到更強大的動力與方向?2026 台灣美樂家年會,就是專為經營者打造的蛻變舞台。這不僅是一場盛會,更是一個能量滿溢的場域,讓您在短短幾天內,收穫影響一生的成功蛻變。
身為美二代,使用美樂家產品對我來說是再理所當然不過的事了。從中學階段開始看父母投入經營,受他們的耳濡目染,我一直都知道美樂家是很棒的公司,也常會以愛用者的出發點主動分享產品。隨著日漸長大、踏入社會,就更明白那份帶給家庭富足、供給我出國留學的持續收入,是有多麼珍貴。
我的本業是建築與室內設計,剛畢業時找了一份設計助理工作,工時非常長,對照微薄的薪水根本不成比例。工作幾年後出國留學,回來後自己創業開設設計公司,當老闆要扛的責任更重,旁人眼中看似事業有成,但沒被看到的是我犧牲掉多與家人、朋友相處的時間。直到孩子出生後,我深刻感受到工作兼顧家庭的重要性,也更慎重思考,該如何看待一直以來所兼職心態來經營的美樂家事業。
疫情後的連續幾年,我都因為本業繁忙沒有參加年會。2025年3月再次走進久違的美樂家年會,熟悉的會場氛圍深深感染我,尤其當聽到 Tony 總裁的一句話:「通往天堂的路,看起來像地獄」這讓我反思自己當下的生活看似平穩悠遂,但這樣下去真的是好事嗎?年會後我為自己做了一個重要的決定:透過大墩縣之旅,好好打拼自己的美樂家事業!
當為自己做出這樣的決定,我看待經營美樂家的心態也完全不同。我始終保持正面積極的心態,因為擁有時間和財務自由的生活,就是我真心想要的富足人生。雖然有遇到瓶頸或低潮的時候,但總在跟東東老師的談話後,就可以重新整裝待發,繼續下一次的分享跟推廣。最後我成功晉階,也帶著太太順利成行逆輪之旅。
十幾年前豪東老師在參加總裁俱樂部的遊輪之旅後告訴我:在船上看到別人三代同堂的幸福畫面,亟希望有一天我們家也能這樣成行。這段話,我一直牢牢放在心上。大堡礁遊輪之旅對我來說意義非凡,是我正式實現人生願望的第一步。當在郵輪上看到成群海豚跟著郵輪移動,想著海豚之所以要跟郵輪,是借助遊輪航行時所產生的上升氣流,不再費力打撈前進就能輕鬆飛翔——這不就是美樂家事業!今年年,我也帶全家人一起參加郵輪年會,還要帶新朋友來感受充滿能量的感動。把目標放在資深總監,持續推薦、引發,依附美樂家這艘事業大船,用持續收入創造美好的未來。
我之前從事直銷工作。直到遇見美樂家時,主觀認為美樂家就是另一家直銷公司。深入了解後,才知道會員只是換品牌,把本來生活中要購買的日用品換到美樂家買,沒有額外負擔。對照傳直銷產品常常價格昂貴,背後目的就是賺取利潤。而美樂家的產品價格合理、效果又好,事業的建立是來自於真實會員持續消費所帶動的持續收入。這樣的制度設計,根本出發點就是「助人」美樂家真的是獨一無二!讓我下定決心要步步踏實,擁有屬於我的助人事業。
美樂家的經營者很幸福,因為在經營過程中,從推薦人、團隊夥伴、公司等方面,有很多人是無私地協助你、鼓勵你。我也不例外!在2025年的領導人研習營,就發生讓我印象很深刻的事。我跟隨推薦人謝琴老師學習經營,當時心情緊張。她在領導人研習營上的演說,忽然就點到我自己被老師點名了!事前完全不知道的我,當下很感動、很光榮,因為在那推夥伴面前被舉台上成功的推薦人點名鼓勵,這同時也是大大的肯定。不僅提升了我的信心,也讓我也夥伴們都被激勵了;大家的心態變得更樂觀積極,行動上也更落實。公司的大型活動,真的是充滿能量的激勵會場。
我為自己設定明確目標,要在2026年一月晉升到資深總監,並站上年會舞台上接受表揚。我相信:那一刻不只是我的榮耀,也是給推薦人最好的回饋。2026年會,我要帶10位夥伴一起參加,讓他們親身感受現場氛圍。透過推薦的表揚時刻,讓大家的努力被看見,也象徵團隊的共同成長。美樂家不只是事業,更是一個能讓努力被累積、榮耀能傳承的平台。透過會場的學習與激勵,帶著夥伴持續成長晉階!
年會現場有你的位置嗎?你有邀請新朋友一起來參與盛會嗎?相信各區領導人都準備好、即刻開始全「力」策動!邀請新朋友、帶上好夥伴,讓我們相約台灣年會見。
準備好參加台灣美樂家年會了嗎?無論你是經營經驗豐富的美樂家領導人,還是才剛開始啟動事業,展開在美樂家助人之旅的經營夥伴,參與年會對大家來說,都是一項能扭轉未來的重要行動。現在,你一定要為參與年會做好充分準備!提供5大行動法則,從今年開始改變你的美樂家事業,邁向更成功的未來。
人到心要在,別佔著位子卻走了心
透過公司年會為自己的美樂家事業充電的過程中,首要做到的就是「歸零傾聽」。歸零,是放下你原本具備的所有美樂家知識:包含來自團隊的教育、長年養成的經營習慣等等。因為你將有機會和許多優秀的領導人交流,有機會聆聽你從未聽過的領導人談話。如果你能真正做到歸零,才能在彼此交流傾聽的過程中,透過不同領導人的眼界來給予自己新的刺激與啟發,進而養成有別於過往、全新的經營能力。
為美樂家年會準備專屬的筆記工具。無論是紙本或電子工具,用專屬筆記來記錄你在年會上的所見所聞──尤其是紀錄有利經營的新方法!這個「新」方法是相對於你原有的習慣認知,像是剛開始接觸推薦的人應避免馬上談事業,推薦套裝會讓新會員有壓力……等等。諸如此類的既有認知將不再理所當然、一成不變,而是透過你的歸零傾聽,找到突破的全新方法。專屬筆記工具也將逐年記錄你的收穫與成長,成為你經營路上的重要寶藏。
從如何參與年會展現你的經營高度
發現了嗎:在這兩天一夜的年會當中,如同許多經營人生的縮影。有的夥伴提早到場、準時入座,並在入座前確認好手機已調整靜音,讓自己專注在會場。小至如廁等生理問題也都先解決,深怕自己一離開就剛好錯過重要的橋段。「機會是留給準備好的人」,這樣的夥伴總能在各種學習當中獲得收穫,掌握成功機會。反之,匆忙到場的人在入座後,一邊慌亂整理思緒的同時,就開始錯過舞台上可能扭轉成功的學習機會了……。
除了專注在學習,投入在年會場內外進行的所有活動,能夠幫助經營者找到持續自我引發的感動。無論是台上講者峰迴路轉的心路歷程,讓台下的你熱淚盈眶;或是場外夥伴們吆喝著合影留念的開心氛圍,讓人感受到團隊的歸屬感,和你對於夥伴的責任;更或者是看見所有公司同仁為呈現更完美的年會活動,在各自崗位上盡守職責,讓你肯定在美樂家創業的選擇。這諸多的感動,前提都是你必須全心投入在年會當中,才能一一示現、成為自我引發的能量。
帶著夥伴準時入場,並在座位上原地快速進行會前暖身,引導與會過程的重點。你可以直接幫夥伴們訂出幾個明確指標:像是為自己找出能幫助目前經營的方法、與會所見所聞的任何感動,並在當日活動結束後進行會後分享,讓在大會上的學習與感動持續發酵。會後的團隊凝聚,讓夥伴們更理解從「我」到「我們」的意義。是在場夥伴都該參與的重要活動。
今年你打算帶多少人一起參加呢
國內外傑出領導人在個人晉階故事的分享常提到:當初正是在年會這個大會場中,為自己立下大決心、做出晉階的重要決定。帶著對自己的事業有想法、有目標的夥伴同行,透過年會的催化,更奠定彼此當責的合作關係。潛在焦點對象同樣能夠透過年會的推波助燃,幫助他看見公司的文化、事業的價值,同樣在美樂家年會的會場為自己做出重要決定,啟動助人事業。
為每個邀約對象設定出他應該參與年會的原因,在邀約過程中讓對方認同並成為他的動機。年會絕對不只是個「來走走看看」的活動,當你完整思考過每個人的邀約動機,你就會清楚知道要讓受邀者透過年會看見什麼:換用品牌的富足生活、翻轉生活的事業機會、熱情分享創造的助人價值;找出每個人與美樂家之間的關鍵連結,有助於後續進一步引發。
用年會為事業加油 火箭一飛衝天
許多研究發現:成功者都是那些致力於學習的人。他們不斷尋找改進、改變和精進的方法──這正是年會的意義所在。無論你的階銜為何、經營多久,都無法輕忽年會的重要性。然而年會期間所規劃的分階訓練課程,用意是確保每位領導人獲得的課程收穫,能對應現階段的相關經歷與需求。而這些學習的真正回報,只會顯現於年會結束後每個人所採取的事業行動。正如哲學家赫伯特‧斯賓塞所說:「教育的最大目的不是知識,而是行動。」兩天一夜的洗禮後,你會變得更聰明、更有準備地將你的事業推向新的高峰。
與推薦人及輔導老師所討論出的年度事業目標與計劃,都將透過年會上的學習有更具體的實踐。唯有真正去行動、隨時做調整,你的所有計劃就不會只是空談白話,還能趕上變化。
感動化為晉階目標,努力實踐
年會為你提供新的視角、更多可付諸行動的知識、來自高階領導人的成功經驗等支持,讓你將所學付諸實踐。在年會期間,你能清楚地看到成功七要素是如何提升生活和幫助他人實現目標,並對於助人使命產生更深刻的體悟與熱情。透過整個年會會場營造出的氛圍,你也將清楚知道建立蓬勃發展的美樂家事業所需的所有工具:超過350項的優質產品、你的當責團隊、美樂家事業獎勵制度以及來自公司團隊所有的豐盛支援。而最重要的是──你的行動!
想想你能為你的美樂家事業和團隊帶來哪些獨特的特質和能力呢?而你的事業夥伴們又會對你的事業產生什麼影響?所有這些特質和能力如何與美樂家的優勢互補呢?花點時間思考並把它寫下來吧。
當年會結束後,你的目標已經在你的腦海中清晰浮現,你也重新承諾每天堅持執行日常活動以推動事業成長,這些就是你從年會中獲得的最大收穫了。你已經看到了實現目標的可能,而現正是實現目標的時候!
問問自己幾個問題:關於實現遠大目標的部分,有進展了嗎?對實現這些目標還有熱情嗎?實現目標後,會獲得什麼?請參與年會並仔細自我審視進度,對於目前的事業行動做出必要調整,讓自己重新專注於實現目標的決心。
年會帶來的改變像是種「開悟」的過程,讓經營者透過覺察省思,成功突破、邁向成功。你也將發現:許多與你有同樣際遇的人,都因為參與年會而永遠改變事業和生活。今年同樣有許多領導人將站上榮耀舞台,在幾千人的掌聲中獲得表揚。除了帶著興奮期待的心情參與盛會,你也可以設定一個目標、預約明年年會的表揚位置,讓數以千計的夥伴們同樣為你的成功喝采!
文章擷取2024領導在線2月號
一年一度的美樂家年會,是所有美樂家人都不能錯過的年度盛事。不管你目前階銜為何、經營美樂家事業幾年了,你永遠能在年會上獲得不同的收獲。美樂家年會有一種魔力,在你離開會場時已經完全改變了,你變得更強、更專注、更接近成功。
決定改變,養成好習慣
每個人一天中都擁有珍貴的24小時,你是否把時間花在會讓你達成目標的要素上?對許多人來說,美樂家事業已是或可能是改變人生的契機,前提是你必須願意重複做那幾件重要的事情。對事業經營者來說,持續增加新朋友名單,每天撥出4 通電話(或每週撥出20通電話)就是必須做到的事。只要做到,你的美樂家事業與收入都會有所成長,自然更接近你的目標。
找出/強化你的「動機」
為了在美樂家以及人生取得成功,你必須找出有意義且永續的動機促使你前進。年會提供獨一的機會,去辨識出並強化你的「動機」。在年會你可以更了解美樂家,包括我們的產品、事業與文化;這麼一來,你就能理解美樂家對你自己與身邊親友的意義。聆聽其他人的美樂家故事,也會幫助你釐清自己的目標與動機。固定花一些時間把自己的「動機」寫下來是非常有效果的體驗;不要只寫一個詞或是一句話,最好可以寫一整段話甚至更多!這會幫助你聚焦,往對的方向前進。
建立可靠的團隊
好幾千名事業代表都會參加美樂家年會,這個活動就是你的最佳社交機會。你會認識全台各地的美樂家事業經營者,和美樂家最優秀的領導人交流,聆聽可能原本一輩子不會認識的人分享他們的經驗。這是難能可貴的機會,可以結交新的朋友、學習新的思考模式與解決辦法,並找到最佳夥伴,讓你的後援團隊跨越組織、社區,甚至是國家。
制定成功計劃
通往成功的第一步,就是訂定清楚的目的地。如果自己都不知道要去哪裡的話,要怎麼知道這條路是不是對的?我們希望能幫助來參加年會的經營者訂定清楚的目標,然後列出達成目標具體的步驟。年會提供訓練課程、工作表和專人指導,幫助你創造出獨一無二的成功計劃。養成並維持每日習慣,因為這會對你的事業大有幫助。一旦有了計劃與目標,你會很訝異幾個月內居然能做到這麼多事情。
發掘自己的力量
我們往往低估或遺忘自己的力量,也就是我們達到目標的能力。這就是為什麼美樂家年會與其他會場活動如此重要,這些活動的設計就是要讓你發掘自己的力量和能力。和好幾千名事業代表一起坐在會場內,聆聽美樂家如何改變他們的人生是難以忘懷的經驗,也能夠讓我們自我審視。如果你聽見自己心裡的聲音說:「如果他們做得到,我應該也做得到。」你已成功發掘自己經營事業的力量。
重新下決心,達成目標
你的事業沒有所謂停滯狀態,不是前進就是倒退。做出改變需要時間,而我們往往過了一陣子就會鬆懈。你可能很忙,就每天少撥一通電話。你可能會誤以為「維持現狀」就好了,停止積極往前,選擇退一步、只做最低要求的事項。這樣的決定,所造成的改變看似微小,卻影響甚鉅。當幾個月後你開始苦撐著維持階銜和收入時,便會覺得沮喪又迷惘。所以每年參加美樂家年會非常重要,你可以重新審視你的事業,並下定決心每天做那些會幫助你達成目標的事情。
我數度因為晉升執行總監、受頒財務富足獎和獲得總裁俱樂部名額,站上年會舞台感受榮耀的一刻。這份榮耀與感動也常讓新朋友直接肯定我在美樂家的成就,更容易被引發而追隨我經營。有一年我在台上分享自己失去至親的痛苦,和過去舉債度日的壓力。聽到事後有很多人跟我道謝,謝謝我鼓舞了他們,我也同樣充滿感動與感謝。借力於年會這樣的聚眾場合,你的影響力也會加成。所以我鼓勵夥伴設定每年都要上台接受表揚的目標,讓滿滿感動成為經營能量。
策動夥伴參加年會是一定要做的事。我的夥伴們一定主動買票,沒購票的我都會去了解狀況。我認為身為事業老闆,自己公司的年會哪有不去的道理。我們團隊還會跟公司方案結合做加碼獎勵,北上參加年會後有兩天一夜的旅遊,讓夥伴多去邀約有意經營的人。我是每年都一定會參加年會的!因為我知道:經營路上一定有疲乏無力的時候,年會就是我最好的充電站!
文章擷取2018年領導在線2月號